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2025 간호사 채용 병원 장단점 및 연봉 복지 정보 총 정리

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2025 간호사 채용 병원 장단점 및 연봉 복지 정보 총 정리

두릅기자 2024. 10. 12. 13:36

2025년 간호사 채용과 관련된 병원 리스트, 장점, 단점, 근무후기, 연봉, 복지 등에 대한 정보를 바탕으로 작성된 블로그 형식의 글입니다. 간호사 취업을 준비하는 분들에게 도움이 될 수 있는 자료로 구성되었습니다.

1. 서울아산병원

장점: 최고 수준의 의료 장비와 시스템, 다양한 케이스를 경험할 수 있음.
단점: 업무량이 많아 스트레스가 높다는 의견.
근무 후기: 교육 프로그램이 체계적이며 신규 간호사에게 많은 배움의 기회 제공.
연봉: 연봉 약 4,500만 원에서 시작.
복지: 사내 어린이집, 의료비 지원, 다양한 복지 프로그램.

2. 삼성서울병원

장점: 최첨단 의료 시스템과 글로벌 수준의 근무 환경.
단점: 야근과 긴 근무 시간이 힘들다는 피드백.
근무 후기: 복지가 잘 갖춰져 있으며, 조직 문화가 수평적이라는 평가.
연봉: 약 5,000만 원에서 시작.
복지: 삼성 계열사의 혜택, 주택 자금 대출, 자녀 학자금 지원.

3. 세브란스병원

장점: 글로벌 의료 서비스 제공, 다양한 교육 기회.
단점: 업무 강도가 높고 환자 수가 많다는 점.
근무 후기: 학습할 기회가 많고 팀워크가 좋다는 의견.
연봉: 연봉 약 4,800만 원.
복지: 학비 지원, 휴가 제도, 경조사비 지원.

4. 서울대학교병원

장점: 연구 중심 병원으로서 학문적 성장이 가능.
단점: 대학병원 특성상 복잡한 행정 절차.
근무 후기: 전문성을 기를 수 있는 기회가 많고 다양한 케이스를 접할 수 있음.
연봉: 약 4,300만 원에서 시작.
복지: 직무 관련 교육비 지원, 사내 어린이집, 건강검진 제공.

5. 고려대학교의료원

장점: 교육 병원으로서 다양한 실무 교육 제공.
단점: 업무량이 많고 근무 시간이 길다는 점.
근무 후기: 체계적인 교육 시스템으로 초보 간호사들에게 적합.
연봉: 연봉 약 4,200만 원.
복지: 주택 자금 대출, 의료비 지원, 건강검진 제공.

6. 이화여자대학교 의료원

장점: 여성 중심의 의료 서비스로 편안한 근무 환경.
단점: 대형 병원 대비 상대적으로 적은 케이스 경험.
근무 후기: 여성 간호사로서 자부심을 느낄 수 있는 환경.
연봉: 약 4,000만 원에서 시작.
복지: 교육비 지원, 의료비 할인, 육아 휴직 가능.

7. 가톨릭대학교 서울성모병원

장점: 환자 중심의 케어로 명성 높음.
단점: 야근과 주말 근무가 잦다는 의견.
근무 후기: 인턴십 과정이 체계적이고, 신규 간호사에게 많은 배움의 기회 제공.
연봉: 연봉 약 4,500만 원.
복지: 의료비 할인, 학비 지원, 다양한 복지 프로그램.

8. 경희대학교병원

장점: 한방과 양방의 융합을 경험할 수 있는 특별한 기회.
단점: 다소 복잡한 조직 구조로 인한 스트레스.
근무 후기: 다학제적 접근으로 다양한 치료 경험 가능.
연봉: 약 4,200만 원에서 시작.
복지: 사내 어린이집, 의료비 할인, 건강검진 제공.

9. 인하대학교병원

장점: 지역 사회와 밀접한 관계, 친근한 병원 분위기.
단점: 대형 병원 대비 교육 기회 부족.
근무 후기: 가족 같은 분위기로 신규 간호사도 적응이 빠름.
연봉: 약 3,800만 원에서 시작.
복지: 주택 자금 대출, 경조사비 지원, 직원 건강검진.

10. 부산대학교병원

장점: 지역 최대 규모의 의료 기관으로 다양한 환자 케이스 경험 가능.
단점: 업무 강도가 높아 체력 소모가 크다는 의견.
근무 후기: 교육 체계가 잘 갖춰져 있으며, 학습할 기회가 많음.
연봉: 연봉 약 4,100만 원.
복지: 사내 어린이집, 경조사비, 건강검진 제공.

11. 동아대학교병원

장점: 연구 중심 병원으로 다양한 임상 연구 참여 기회.
단점: 업무가 많아 개인 시간이 부족하다는 점.
근무 후기: 간호사들 간 팀워크가 좋고 학습 분위기 좋음.
연봉: 약 3,900만 원에서 시작.
복지: 학비 지원, 주택 자금 대출, 의료비 지원.

12. 충북대학교병원

장점: 지역 중심 병원으로 다양한 케이스를 경험할 수 있음.
단점: 대형 병원에 비해 최신 의료 장비가 부족하다는 의견.
근무 후기: 환자 중심의 케어에 집중할 수 있어 간호사로서 만족도 높음.
연봉: 약 4,000만 원에서 시작.
복지: 학비 지원, 건강검진 제공, 주택 자금 대출.

13. 제주대학교병원

장점: 제주 지역 최대의 의료 기관으로 환경이 쾌적함.
단점: 타 지역에 비해 의료 기술 발전이 더디다는 평.
근무 후기: 상대적으로 스트레스가 적고 근무 환경이 쾌적함.
연봉: 약 3,900만 원.
복지: 주택 자금 대출, 사내 어린이집, 건강검진 제공.

14. 강원대학교병원

장점: 산과 자연 환경 속에서 일할 수 있는 장점.
단점: 대도시 병원에 비해 케이스가 적음.
근무 후기: 근무 환경이 쾌적하고, 업무 스트레스가 비교적 적음.
연봉: 약 4,000만 원에서 시작.
복지: 의료비 지원, 건강검진 제공, 경조사비 지원.

15. 울산대학교병원

장점: 첨단 의료 기술과 연구 기회 제공.
단점: 업무 강도가 세고 스트레스가 높다는 점.
근무 후기: 교육 프로그램이 잘 갖춰져 있으며, 학습 기회가 많음.
연봉: 연봉 약 4,500만 원.
복지: 의료비 할인, 사내 어린이집, 경조사비 제공.

16. 전남대학교병원

장점: 연구 중심 병원으로 다양한 교육 기회 제공.
단점: 업무 강도가 높고 스트레스가 심하다는 의견.
근무 후기: 체계적인 교육과정과 다양한 케이스 경험 가능.
연봉: 약 4,200만 원에서 시작.
복지: 사내 어린이집, 학비 지원, 경조사비 제공.

17. 순천향대학교병원

장점: 친환경적이고 친근한 근무 환경.
단점: 업무 강도가 높아 체력 소모가 크다는 점.
근무 후기: 직원 간 팀워크가 좋고 분위기가 밝음.
연봉: 약 4,100만 원에서 시작.
복지: 학비 지원, 건강검진, 주택 자금 대출.

18. 충남대학교병원

장점: 지역 사회 중심의 의료 서비스 제공.
단점: 대형 병원에 비해 최신 장비가 부족하다는 평.
근무 후기: 친근한 근무 환경과 체계적인 교육 과정이 장점. -- 복지: 사내 어린이집, 경조사비, 학비 지원.

19. 전북대학교병원

장점: 다양한 환자 케이스를 접할 수 있는 기회.
단점: 근무 강도가 높아 야근이 잦다는 의견.
근무 후기: 간호사들 간의 팀워크가 뛰어나며 교육 기회가 많음.
연봉: 약 4,000만 원.
복지: 학비 지원, 주택 자금 대출, 의료비 지원.

20. 동국대학교병원

장점: 최신 의료 장비와 함께 다양한 케이스를 경험할 수 있음.
단점: 대형 병원에 비해 상대적으로 경력 발전 속도가 느릴 수 있음.
근무 후기: 근무 환경이 쾌적하고 팀워크가 좋음.
연봉: 약 4,000만 원에서 시작.
복지: 의료비 지원, 주택 자금 대출, 건강검진 제공.

21. 건국대학교병원

장점: 의료진과의 원활한 협력, 최신 의료기기 사용.
단점: 근무 강도가 높으며 야간 근무가 빈번.
연봉: 평균 약 3,500만 원 ~ 4,500만 원.
복지: 자녀 학자금 지원, 주택자금 대출 지원.
근무후기: 전문적인 환경에서 다양한 경험을 쌓을 수 있다는 점이 장점으로 꼽힘.

22. 서울성모병원

장점: 높은 연봉, 다양한 복리후생.
단점: 근무 강도가 상당히 높고, 간호사들의 업무 스트레스가 큼.
연봉: 초봉 약 4,000만 원.
복지: 의료비 지원, 체육시설 이용 가능.
근무후기: 업무 강도가 세지만, 보상이 충분히 이뤄져 만족도가 높음.

23. 삼성서울병원

장점: 첨단 의료기술 사용, 환자 간호에 집중할 수 있는 시스템.
단점: 경쟁적인 근무 환경, 긴 근무 시간.
연봉: 약 4,000만 원 ~ 5,000만 원.
복지: 주거지원, 교육비 지원, 건강검진 무료 제공.
근무후기: 높은 연봉과 복지를 제공하지만 업무량이 많음.

24. 부산대학교병원

장점: 지역 내 안정적인 직장, 체계적인 교육 프로그램.
단점: 복지 혜택 부족, 상대적으로 낮은 연봉.
연봉: 약 3,000만 원 ~ 4,000만 원.
복지: 장기근속자 보상, 주택자금 대출 지원.
근무후기: 비교적 안정적인 근무 환경이 장점이나, 복지 혜택이 더 개선될 필요가 있음.

25. 인제대학교 백병원

장점: 체계적인 근무환경, 다양한 학습 기회 제공.
단점: 높은 업무 강도, 적은 인력 대비 많은 환자.
연봉: 약 3,500만 원 ~ 4,500만 원.
복지: 학자금 지원, 연 1회 건강검진.
근무후기: 업무가 많지만 교육 기회와 경력 쌓기에 좋은 병원으로 평가됨.

26. 분당서울대학교병원

장점: 대형 병원으로서 다양한 경험 가능, 최신 의료기술 도입.
단점: 긴 근무 시간과 높은 업무 강도.
연봉: 약 4,000만 원 ~ 5,000만 원.
복지: 기숙사 제공, 의료비 지원, 연차 휴가.
근무후기: 최신 의료기술을 배우기에 좋지만, 업무 강도가 상당히 높음.

27. 한양대학교병원

장점: 학습 기회 많고, 다양한 부서로의 이동 가능.
단점: 야간근무가 많아 생활 패턴이 불규칙해질 수 있음.
연봉: 약 3,800만 원 ~ 4,800만 원.
복지: 의료비 지원, 기숙사 제공.
근무후기: 교육 기회가 많고 다양한 분야에서 성장할 수 있는 기회 제공.

28. 연세대학교 세브란스병원

장점: 체계적인 교육 시스템, 우수한 동료들.
단점: 많은 환자 수로 인해 스트레스가 큼.
연봉: 약 4,200만 원 ~ 5,200만 원.
복지: 의료비 지원, 연차 휴가.
근무후기: 최고의 의료 환경에서 근무할 수 있지만, 스트레스도 그만큼 큼.

29. 고려대학교 안암병원

장점: 다양한 진료과 경험, 체계적인 근무환경.
단점: 긴 근무 시간, 업무 강도가 높음.
연봉: 약 3,800만 원 ~ 4,800만 원.
복지: 의료비 지원, 체력 단련 프로그램 제공.
근무후기: 교육과 성장 기회가 많지만, 업무가 과중하다는 의견이 있음.

30. 서울아산병원

장점: 체계적인 시스템, 다양한 학습 기회 제공.
단점: 긴 근무 시간, 엄격한 규율.
연봉: 약 4,000만 원 ~ 5,000만 원.
복지: 건강검진, 자녀 학자금 지원.
근무후기: 뛰어난 의료 기술을 배우기에 적합하나, 업무 강도가 높음.

31. 대구파티마병원

장점: 비교적 안정적인 근무 환경, 가족적인 분위기.
단점: 지방 병원이라 서울 대형병원에 비해 연봉이 낮음.
연봉: 약 3,200만 원 ~ 4,200만 원.
복지: 체육시설 이용 가능, 주거 지원.
근무후기: 지방에서 안정적으로 근무하기 좋음.

32. 원주세브란스기독병원

장점: 따뜻한 근무 환경, 적정한 업무량.
단점: 연봉이 서울 대형병원에 비해 낮음.
연봉: 약 3,000만 원 ~ 4,000만 원.
복지: 학자금 지원, 기숙사 제공.
근무후기: 따뜻한 분위기 속에서 근무 가능하지만, 연봉에 불만을 가진 직원도 있음.

33. 건강보험심사평가원

장점: 비교적 안정적인 직장, 주 5일 근무.
단점: 임상 경력이 많지 않은 경우 진급에 한계가 있음.
연봉: 약 3,500만 원 ~ 4,500만 원.
복지: 연차 휴가, 학자금 지원.
근무후기: 안정적인 직장으로 평가되며, 워라밸이 좋은 편.

34. 부천세종병원

장점: 다양한 진료과 경험, 체계적인 근무환경.
단점: 높은 업무 강도와 스트레스.
연봉: 약 3,800만 원 ~ 4,800만 원.
복지: 의료비 지원, 체력 단련 프로그램 제공.
근무후기: 성장 기회가 많지만, 업무 강도가 높음.

35. 국립암센터

장점: 연구 중심의 병원, 최신 암 치료 기술 제공.
단점: 높은 업무 강도, 경쟁적인 환경.
연봉: 약 4,000만 원 ~ 5,000만 원.
복지: 연구 지원, 학자금 지원.
근무후기: 최신 암 치료 기술을 배울 수 있지만 업무 강도가 높음.

36. 국군수도병원

장점: 안정적인 공무원 신분, 군 복지 혜택 제공.
단점: 군 관련 근무 환경에 대한 적응 필요.
연봉: 약 3,500만 원 ~ 4,500만 원.
복지: 군 복지 혜택, 연차 휴가.
근무후기: 군 관련 근무 환경에 익숙하지 않은 경우 적응이 어려울 수 있음.

37. 경희대학교병원

장점: 체계적인 근무환경, 다양한 교육 기회.
단점: 긴 근무 시간, 높은 스트레스.
연봉: 약 3,800만 원 ~ 4,800만 원.
복지: 의료비 지원, 체육시설 제공.
근무후기: 체계적인 시스템이 강점이지만, 업무량이 많음.